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SAP Modulbetreuer (m/w/d) PP & PM

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Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Sie kennen die Instandhaltung aus der Praxis und möchten technische Prozesse mit modernen SAP-Lösungen digital weiterentwickeln? Als SAP Modulbetreuer (m/w/d) für PP & PM verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer SAP-Affinität und gestalten unsere Produktions- und Instandhaltungsprozesse aktiv mit.

Einsatzort: Nürnberg

Veröffentlichungsdatum: 01/09/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Technik & Qualität

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PP in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Einführung und Aufbau des SAP-Moduls PM inklusive einer mobilen Lösung für die Instandhaltung
  • Analyse, Optimierung und Abbildung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen in SAP
  • Begleitung der Migration auf SAP S/4HANA und Mitarbeit an SAP-Projekten
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen SAP-Dienstleistern
  • Anwender-Support, Beratung und Schulung sowie Unterstützung bei Customizing und Konfiguration

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
  • Gutes Verständnis von Produktions- und Instandhaltungsprozessen
  • Idealerweise erste Erfahrung mit SAP PP und/oder PM – entscheidend sind technisches Verständnis und SAP-Affinität
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anwendern
  • Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

  • Gestaltungsspielraum: Sie gestalten unsere SAP-Landschaft und die Digitalisierung von Produktion und Instandhaltung aktiv mit
  • Zukunftsprojekte: SAP PM, mobile Instandhaltung und Migration auf SAP S/4HANA
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Position in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, JobRad und Corporate Benefits

 

Sie haben Fragen zur Position?
Herr Fabian Keßler steht Ihnen gerne unter der +4991132420-157 zur Verfügung.

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

2

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

3

Kennenlernen vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

4

Entscheidung

Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.

5

Start & Onboarding

Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.

WIEGEL als Arbeitgeber

Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Fabian Keßler
Personalreferent
Anfahrt

Ihr Weg zu uns

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Hans-Bunte-Straße 25
90431 Nürnberg
Deutschland

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