WIR SUCHEN:

Schlosser (m/w/d)

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik am Standort Redekin in Vollzeit.

Einsatzort: Jerichow, Sachsen-Anhalt, Germany

Veröffentlichungsdatum: 29/04/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Produktion & Logistik

Diesen Job teilen:

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Fertigung, Montage und Nachbearbeitung von Stahl- und Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen
Schweißen von Baugruppen (z. B. MAG/WIG) sowie Heften und Richten von Stahlkonstruktionen
Bearbeitung von Metall durch Trennen, Bohren, Schleifen und Richten
Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der Maßhaltigkeit
Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen
Ordnungsgemäßer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Metall- und Stahlverarbeitung, idealerweise im industriellen Umfeld
Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
Schweißkenntnisse von Vorteil
Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote

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